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Coordenador Pedagógico : Líder imaturo ou incompetente ?
Se o seu líder, aqui leia-se Coordenador, Diretor, Gestor, Supervisor, etc, for uma pessoa equilibrada, justa, competente, controlada, educada e aberto a ouvir opiniões, não teme em realizar inovações, está sempre atento a novas ferramentas e estratégias para melhorar a qualidade do trabalho dos Professores e o rendimento dos alunos, então você não precisa continuar lendo este artigo. Parabéns você tem o Líder dos sonhos de qualquer empresa.
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Problemas com a Coordenação e Direção
Hoje, tratarei de algo delicado que é a relação entre Professores e Gestores. Em pesquisa realizada recentemente com Professores perguntamos: – Qual é o maior problema que você enfrenta com a Coordenação/Direção da Escola ? Os Professores responderam: muita burocracia (relatórios/fichas) para preencher…………. ……. 48 % falta de orientação pedagógica……………………………………….. 27,10 % falta de regras claras dos objetivos e resultados do trabalho……. 17,4 % nenhum problema com a Direção ou Coordenação………………. 7,5 % Muita burocracia com relatórios, fichas, etc para preencher É um fato que o Gestor (Coordenador e Diretor) precisa medir a eficácia dos resultados atingidos, e isso só é possível com o levantamento de dados do processo de…
