Falta de Planejamento Escolar

Falta de Planejamento Escolar

 Quem falha em não planejar, já planeja falhar:

A elaboração de um planejamento escolar anual é fundamental para garantir o bom funcionamento e desenvolvimento eficiente das atividades educacionais. O planejamento proporciona uma visão ampla e estratégica das metas e objetivos a serem alcançados ao longo do ano letivo, servindo como guia para a equipe pedagógica e demais profissionais envolvidos.

Além disso, contribui para a organização de recursos, distribuição equitativa de tarefas e implementação de estratégias pedagógicas adequadas às necessidades dos estudantes.

Quando há ausência ou inadequação no planejamento por parte do coordenador pedagógico, diversos problemas podem surgir na escola, comprometendo o ambiente educacional.

Falta de Planejamento é igual a problemas:

O ano letivo não perdoa. Se não planejamos a conta sempre vem. Infelizmente  essa “conta” vem em forma de problemas, aqui vou listar apenas 5 :

  1.  Desarticulação curricular, levando a lacunas no aprendizado;
  2.  Falta de recursos materiais e humanos adequados;
  3.  Dificuldades na gestão do tempo e cronograma de atividades;
  4.  Desmotivação e desengajamento da equipe docente;
  5.  Ineficiência na identificação e acompanhamento de alunos com necessidades específicas, resultando em um suporte inadequado para o desenvolvimento acadêmico e social.

Apagando incêndios:

A impressão que temos é que o Coordenador fica constantemente apagando incêndios. Correndo de um lado para o outro, o dia passa e quando ele termina a impressão que se tem é que não foi feito nada, no entanto porque o Coordenador fica tão esgotado?

O ato de planejar envolve levantar os problemas, criar metas, estabelecer ações, monitorar e fazer ajustes ao longo do caminho e isso não é algo complicado e nem é perda de tempo como muitos acham. Creio ser complicado e desgastante ficar apagando incêndios. É como patinar sem sair do lugar.

Chega a ser frustrante chegar no final do ano letivo e ver que nada, ou quase nada mudou para melhor. A equipe desmotivada, os índices de aprendizado dos alunos lá embaixo e a cobrança dos pais lá em cima. Não está na hora de você mudar isso?

Já sabemos que a Universidade não equipa e nem prepara para o que vamos enfrentar , seja na sala de aula ou na gestão da escola. O fato é que ficar encostada no barranco se lamentando também não resolverá isso.

Por isso não se desespere, o SOS vai te ajudar. O Gestor é o profissional que tem a capacidade de enxergar todo o cenário e fazer os ajustes, sendo assim o cenário atual que você contempla na sua escola é apenas um dos cenários. Isso significa que há outros que precisam ser considerados e são altamente possíveis de serem alcançados com o devido Planejamento.

E cuidado, já posso ouvir daqui você pensando “não há nada que esteja ruim que não possa piorar”.  Se você pensou isso já aviso, tira o seu cavalinho da chuva porque com Planejamento e um passo a passo seguro e simples,  o cenário pode ficar muito melhor em alguns casos e totalmente transformado na grande maioria dos casos.

O que faço Primeiro?

Este artigo já está  muito longo, então para encurtar, fornecerei orientações para os 5 problemas citados acima, assim você já fica com alguma “lição de casa para fazer”, isso mesmo , achou que não ia passar lição não é?

Desarticulação Curricular:

A falta de alinhamento entre as disciplinas e a ausência de uma abordagem integrada podem resultar em lacunas significativas no aprendizado dos alunos. Para solucionar esse problema, é essencial promover reuniões regulares entre os professores para discutir e alinhar estratégias pedagógicas, compartilhar planos de aula e identificar oportunidades de integração curricular. A criação de projetos interdisciplinares e a utilização de tecnologias educacionais podem ser ferramentas valiosas para promover uma abordagem mais holística e conectada.

Falta de Recursos Materiais e Humanos Adequados:

A escassez de recursos, sejam eles materiais ou humanos, pode impactar negativamente o ambiente escolar. Buscar parcerias com a comunidade local, empresas e órgãos governamentais pode ser uma estratégia para adquirir recursos adicionais. Além disso, estabelecer uma gestão eficiente dos recursos existentes, promovendo a manutenção adequada de equipamentos e buscando capacitação para os profissionais, contribui para otimizar o uso dos recursos disponíveis.

Dificuldades na Gestão do Tempo e Cronograma de Atividades:

Problemas na gestão do tempo podem gerar atrasos, conflitos de horários e desorganização nas atividades escolares. Uma solução eficaz envolve a elaboração de um cronograma realista, considerando as demandas específicas de cada setor da escola. Além disso, é importante promover treinamentos para a equipe administrativa e docente, capacitando-os a gerir eficientemente o tempo e a priorizar tarefas de acordo com as metas estabelecidas.

Desmotivação e Desengajamento da Equipe Docente:

A falta de motivação entre os professores pode comprometer o ensino e o ambiente escolar como um todo. Implementar programas de desenvolvimento profissional, oferecer reconhecimento e incentivos, e criar espaços para a troca de ideias e experiências podem ser estratégias eficazes para manter a equipe docente motivada. Além disso, envolver os professores no processo de tomada de decisões e valorizar suas contribuições pode aumentar o engajamento e fortalecer o senso de pertencimento à instituição.

Ineficiência na Identificação e Acompanhamento de Alunos com Necessidades Específicas:

A falta de um sistema eficiente para identificar e apoiar alunos com necessidades específicas pode prejudicar seu desenvolvimento acadêmico e social. Implementar práticas de avaliação contínua, como observação, testes diagnósticos e acompanhamento individualizado, permite uma identificação mais precisa das necessidades dos alunos. Além disso, estabelecer parcerias com profissionais especializados, como psicólogos e assistentes sociais, contribui para oferecer suporte adequado e promover a inclusão efetiva desses estudantes no ambiente escolar.

Espero que estas orientações lhe ajudem a dar o primeiro passo para começar a fazer os ajustes no seu planejamento escolar. Se precisar pode contar comigo.

Recursos para o Gestor:

Roseli Brito: Pedagoga, Psicopedagoga, Neuroeducadora, Educadora Financeira